Il rischio industriale: elementi per contrastare la fragilità

Intraziendale | Costo netto modalità aula: da concordare con il cliente.

Interaziendale | Costo netto modalità aula: 250 €. Il corso è attivato con un numero minimo di partecipanti.

Riduzioni

da 3 a 10: sconto 10%
da 11 a 20: sconto 15%
da 21 a 30: sconto 20%
da 31 a 35: sconto 25%
Solo in caso di partecipanti della medesima azienda.

Durata: 8 ore

Intraziendale | da concordare con il cliente.

Interaziendale | Edizione 1:  09 Dicembre 09.00-18.00

Intraziendale | Luogo: presso il cliente.

Interaziendale | Luogo: da definire..

Premessa ed Obiettivi

Come viene percepito il rischio all’interno della nostra azienda?

Siamo vittime anche noi del bias di conferma, mediante il quale non vediamo l’esposizione delle nostre aziende ad eventi avversi?

Queste sono le domande alle quali questo corso cerca di trovare risposta.

La definizione di rischio “accettabile” crea sempre negli addetti ai lavori una sorta di incertezza, forse perchè essendo tecnici, siamo abituati a classificare mediante l’ausilio di un parametro definito, misurabile, scalare. La storia ci insegna come sussista un nesso di causalità tra l’errata definizione/percezione del rischio e l’evento indesiderato.

Cercheremo mediante esempi pratici di implementare l’analisi e la percezione del rischio nelle nostre aziende, mediante le tecniche ed i paradigmi dei pionieri della Safety Engineering.

Argomenti trattati

  • Rischio accettabile, definiamolo insieme?
  • Percezione del rischio
  • Natural Accident Theory VS High Reliability Theory
  • Cigno Nero
  • Titanic theory
  • Il fattore umano, teorie di Heinirch VS Reason e Deming
  • Linea Maginot, quanto è affidabile il nostro sistema
  • Case histories ed analisi
  • Criticità nei nostri ambienti di lavoro

Docenti – Formatori esperti in materia di salute e sicurezza sul lavoro e qualificati ai sensi del D.Lgs. 81/08 e del D.I. 06/03/2013.

  • Aggiornamento quinquennale per RSPP/ASPP ex art.32 D. Lgs. 81/08 e Accordo Stato-Regioni del 07-07-2016 e s.m.i.
  • Aggiornamento quinquennale di RSPP/Datore di Lavoro ex art. 34 D. Lgs. 81/08.
  • Aggiornamento dei Lavoratori, Preposti, Dirigenti, RLS ex art. 37 D. Lgs. 81/08.

Responsabili e Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione, Datori di Lavoro, Dirigenti, Preposti, Consulenti, Lavoratori, ecc.

Previa verifica di apprendimento e test, saranno rilasciati attestati nominali. L’invio dell’attestato avverrà tramite posta elettronica dopo la verifica dell’avvenuto pagamento.